Для успішного працевлаштування одним з необхідних умов є вміння грамотно і правильно складати резюме. Перший крок - це знання того, які саме вказувати особисті та професійні якості і навички, щоб роботодавець звернув увагу на кандидата.
загальні поради
Як відомо, всі професії важливі, всі професії потрібні. Але якими ж якостями повинен володіти людина, що претендує на ту чи іншу посаду? Які свої характеристики і особливості необхідно вказати в анкеті для того, щоб справити позитивне враження на рекрутера і серед усіх кандидатів звернути увагу на свою персону.
Загальні поради, які можна дати і чоловікові і жінці, що становить резюме для проходження конкурсу на посаду, полягають в наступному:
- грамотність;
- точна формулювання мети і вказівка конкретної посади;
- короткий, але ємне виклад;
- строго діловий стиль написання.
Грамотність - це перше, на що зверне увагу менеджер з підбору персоналу або безпосередньо роботодавець. Відсутність орфографічних і пунктуаційних помилок - умова, при дотриманні якого у читає не виникне бажання щонайменше відразу відкласти резюме в сторону. Складання документів, звітів - невід'ємна частина роботи в більшості сучасних спеціальностей. Здатність грамотно оформляти документи з результатами своєї роботи - безперечне достоїнство в умовах низької грамотності населення.
Конкретизація, яка полягає в точному вказівці бажаної посади і заробітної плати, скоротить час для підбору відповідного персоналу у рекрутера. І в той же час заощадить час претендента в зв'язку з обмеженням кола пошуку.
Короткий, але ємне виклад означає, що рекомендується використання коротких пропозицій для зручності читання і простоти сприйняття. Необхідно описати свої переваги коротко, але повно.
За статистикою, на перегляд резюме витрачається близько 30 секунд. Важливо, щоб людина, витративши небагато часу для ознайомлення, отримав достатню кількість інформації, щоб зацікавитися кандидатом. У свою чергу, при особистій зустрічі працівник зможе більш детально розповісти про ті чи інші якості.
Резюме має на увазі використання ділового стилю написання. У документі повинна бути інформація, найбільш повно характеризує кандидата як конкретного фахівця. Використання жартів, розмовних оборотів недоречно.
Крім перерахованих загальних порад, існує ряд інших нюансів, здатних викликати інтерес роботодавця. Наприклад, використання чисел - хороший спосіб продемонструвати конкретні результати і успіхи на попередній роботі.
Виклад має бути в позитивному ключі, з мінімальним або повною відсутністю негативних частинок, це дозволить акцентувати увагу на перевагах претендента.
У той же час необхідно вказувати тільки достовірну інформацію, особливо це стосується професійних навичок, які можна легко перевірити. Вживання слів професійної сфери покаже рівень компетентності.
Приклади опису особистих і професійних якостей в резюме
Незважаючи на те що сучасне суспільство зробило крок далеко вперед у сфері толерантності та сексизму, російське суспільство, скоріше, можна назвати патріархальним. За статистикою, саме чоловіки частіше займають керівні посади, і середній рівень заробітної плати вище у представників чоловічої статі, ніж у жіночого.
Ймовірно, почасти коріння цього явища лежать в особливостях психіки (книга "Пол мозку" Мойр Енн і Джессл Девід). У зв'язку з характерними властивостями існують певні закономірності у виборі спеціальностей у чоловіків і жінок.
Однак кожна людина має певний набір характеристик і при складанні резюме необхідно розділити якості на особисті і професійні. На прикладі конкретних спеціальностей можна простежити, як краще кваліфікувати ту чи іншу якість.
Для чоловіків
Керівні посади припускають наявність у кандидата таких особистих якостей, як: амбіційність, цілеспрямованість, бажання і здатність нести відповідальність, організаторські здібності, комунікабельність, рішучість, здатність до навчання, пунктуальність.
У ділових якостях в резюме можна вказати: організаторські навички, відповідальність, дипломатичність, стресостійкість, прагнення до самоосвіти і розвитку.
Популярною є професія менеджера з продажу. До особистих якостей успішного менеджера можна віднести: відкритість, енергійність, креативність, ввічливість, приємну зовнішність, пунктуальність. Професійними якостями є: комунікабельність, грамотна мова, здатність заручитися підтримкою співрозмовника, бажання вчитися і розвиватися.
Технічні фахівці повинні володіти акуратністю, аналітичним складом розуму, уважністю, старанністю. При написанні резюме в графі "Ділові якості" людина може вказати: педантичність, розвинені аналітичні здібності, старанність, відмінна пам'ять, вміння працювати в команді, цілеспрямованість.
При бажанні працювати в сфері IT-технологій однією з найбільш стрімко розвиваються галузей, кандидат в резюме в графі "Особисті якості" може відзначити: самостійність, здатність до навчання, відповідальність, старанність, мобільність, комунікабельність. До ділових якостей представників працівників IT-сфери відносяться: аналітичний склад розуму, висока працездатність, вміння працювати в команді, бажання вчитися і розвиватися.
Для жінок
З огляду на психологічних особливостей жінки віддають перевагу професіям, який передбачає активну соціальну взаємодію, творчих спеціальностей і роботі, що вимагає терпіння і посидючості. До таких професій належать: лікар, педагог, бухгалтер, представники мистецтва, продавці-консультанти.
Для жінки-лікаря характерний наступний набір якостей: доброта, уважність, безкорисливість, надійність, стриманість, тактовність, врівноваженість, впевненість. У ділових якостях присутні: порядність, спостережливість, комунікабельність, інтелігентність, висока самоорганізація і самостійність, здатність до планування.
Жінка-педагог, як правило, активна, ввічлива, дисциплінована, неупереджена. Серед ділових якостей можна виділити: ентузіазм, старанність, комунікабельність, здатність працювати в команді, інтелігентність, здатність до критики і самокритики.
У бухгалтера в особистих якостях повинні бути присутніми: відповідальність, посидючість, уважність, пунктуальність. До ділових якостей відносяться: стійкість до стресів, логічне мислення, врівноваженість, здатність відстоювати свою точку зору.
Універсальні ділові якості
Було перераховано досить велика кількість особистих і ділових якостей, якими повинні володіти чоловіки і жінки для успішної роботи в тій чи іншій сфері. Однак не завжди наявність цих якостей дозволить співробітнику вдало працювати і просуватися по кар'єрних сходах.
До таких якостей відносяться:
- висока працездатність і працьовитість;
- професіоналізм;
- активна життєва позиція;
- лідерські якості;
- здатність самостійно приймати рішення і нести за них відповідальність;
- комунікабельність;
- стресостійкість.
Важливим є бажання самореалізації і прагнення домогтися високих результатів.
Названо різні ділові та особисті якості для чоловіків і жінок кількох професій. Але слід пам'ятати, що поділ це умовне, і в чистому вигляді вже не існує жіночих і чоловічих спеціальностей, а є тільки певні закономірності і стереотипи.
При заповненні резюме необхідно пам'ятати, що вказувати потрібно тільки ті якості, якими насправді володіє кандидат. І основне завдання при написанні - зробити резюме максимально привабливим для роботодавця, зацікавити своєю кандидатурою і домогтися співбесіди.
Бажаємо успіху в грамотному складанні резюме та отриманні бажаної посади.
